19 janvier 2024
Le Smic (salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire minimum légal à respecter pour rémunérer un salarié, sauf si une convention collective prévoit un salaire plus favorable.
Ces montants s’appliquent sur tout le territoire métropolitain et dans les collectivités d’outre-mer (Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion, Saint-Barthélémy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon).
Un salarié de moins de 18 ans, avec moins de 6 mois d’expérience professionnelle dans sa branche d’activité, peut percevoir un Smic minoré.
Le décret officiel des augmentations du Smic et du minimum garanti est disponible sur https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000048604676
L’historique des évolutions du taux horaire du Smic est le suivant:
Année | Smic horaire brut (en euros) | Smic mensuel brut pour 151,67 heures de travail (en euros) | Date de parution au JO | Date d’entrée en vigueur |
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2024 | 11,65 | 1 766,92 | 21/12/2023 | 01/01/2024 |
2023 | 11,52 | 1 747,20 | 27/04/2023 | 01/05/2023 |
2023 | 11,27 | 1 709,28 | 23/12/2022 | 01/01/2023 |
2022 | 11,07 | 1 678,95 | 29/07/2022 | 01/08/2022 |
2022 | 10,85 | 1 645,58 | 19/04/2022 | 01/05/2022 |
2022 | 10,57 | 1 603,12 | 22/12/2021 | 01/01/2022 |
2021 | 10,48 | 1 589,47 | 30/09/2021 | 01/10/2021 |
2021 | 10,25 | 1 554,58 | 17/12/2020 | 01/01/2021 |
2020 | 10,15 | 1 539,42 | 19/12/2019 | 01/01/2020 |
2019 | 10,03 | 1 521,22 | 20/12/2018 | 01/01/2019 |
2018 | 9,88 | 1 498,47 | 21/12/2017 | 01/01/2018 |
2017 | 9,76 | 1 480,27 | 23/12/2016 | 01/01/2017 |