28 janvier 2025
La rupture conventionnelle est une procédure permettant à un employeur et au salarié de se mettre d’accord sur les conditions de la rupture du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) qui les lie.
Concrètement, la rupture est matérialisée par une convention signée par l’employeur et le salarié.
Voici l’évolution annuelle du nombre de ruptures conventionnelles depuis que cette procédure existe (source DARES).
Pour voir l’évolution du nombre de ruptures conventionnelles par secteur, cliquez sur les liens suivants, selon le secteur qui vous intéresse: