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Évolution des ruptures conventionnelles, tous secteurs confondus

La rupture conventionnelle est une procédure permettant à un employeur et au salarié de se mettre d’accord sur les conditions de la rupture du contrat de travail à durée indéterminée (CDI) qui les lie.

Concrètement, la rupture est matérialisée par une convention signée par l’employeur et le salarié.

Réalisez l’ensemble des calculs de la rupture (indemnités légales et conventionnelles, impact social et fiscal, etc.), déterminez les bonnes dates et surtout la conformité de la rupture avec notre logiciel spécialisé !

Voici l’évolution annuelle du nombre de ruptures conventionnelles depuis que cette procédure existe (source DARES).

Pour voir l’évolution du nombre de ruptures conventionnelles par secteur, cliquez sur les liens suivants, selon le secteur qui vous intéresse:

    N'hésitez pas à nous contacter pour tout problème de conformité de la paie, de la DSN, des processus RH (rupture de contrat et autres) dans votre entreprise





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