6 février 2025
La déclaration sociale nominative (DSN) est quelque chose d’obligatoire pour les employeurs français, visant en théorie à simplifier et centraliser la transmission des données sociales aux organismes concernés.
A ce titre, le respect des échéances de dépôt de la DSN est une obligation légale stricte, et tout manquement peut entraîner des sanctions financières significatives.
Les employeurs doivent transmettre leur DSN mensuelle au plus tard le mois suivant la période de travail concernée, selon les modalités suivantes :
Dans le cas où l’échéance tombe un jour férié ou non ouvré, le délai est prorogé jusqu’au jour ouvrable suivant.
Et attention aux pénalités en cas de non transmission ou retard de dépôt de la DSN.
2025 | Exigibilité au 5 en principe | Exigibilité au 15 en principe |
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Février | Mercredi 5 | Lundi 17 |
Mars | Mercredi 5 | Lundi 17 |
Avril | Lundi 7 | Mardi 15 |
Mai | Lundi 5 | Jeudi 15 |
Juin | Jeudi 5 | Lundi 16 |
Juillet | Lundi 7 | Mardi 15 |
Août | Mardi 5 | Vendredi 15 |
Septembre | Vendredi 5 | Lundi 15 |
Octobre | Lundi 6 | Mercredi 15 |
Novembre | Mercredi 5 | Lundi 17 |
Décembre | Vendredi 5 | Lundi 15 |
Voir ici les changements de la DSN en 2025.