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Les usages et la Jurisprudence

Les usages sont des habitudes observées depuis un temps plus ou moins long dans une région, une profession ou une entreprise et qui viennent suppléer au silence des textes officiels.

Rémunération en conformité avec le SMIC ou le minimum conventionnel

Subrogation de salaire

Quelles sont les autorités judiciaires qui jugent des conflits sur les textes officiels ?

La France compte deux institutions qui interviennent dans ce cas : le Conseil constitutionnel et le Conseil d’État.

Comment le droit de l’Union européenne s’applique-t-il ?

Construction européenne oblige, les textes de l’Union européenne régissant le droit social se sont multipliés.

Comment vérifier un bulletin de salaire ?

Cahier des charges pour diagnostic RH

Qu’entend-on par cahier des charges pour diagnostic RH ? Quels sont les rubriques à remplir à minima ?

Qu’est-ce que le Code du travail ?

Le Code du travail est un ouvrage officiel où sont rassemblés et numérotés la plupart des lois et des règlements.

La responsabilité pénale de l’employeur, parlons-en !

La responsabilité pénale de l’employeur, ce n’est pas que dans le cas d’abus de biens sociaux ou d’escroquerie. Ce n’est pas non plus réservé aux conditions de sécurité au travail. L’employeur peut aussi être condamné pour sa politique de recrutement.

Comment utiliser ChatGPT dans le domaine des RH ?

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