Grille de salaires conventionnels dans le secteur du nettoyage

6 juin 2024

Les entreprises du secteur du nettoyage, relevant de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011, doivent se conformer à une grille de salaires conventionnels. Cette grille, régulièrement mise à jour, a été revalorisée par l’avenant n° 24 du 26 octobre 2022 à l’accord du 25 juin 2002 relatif aux classifications. La dernière augmentation en date qui fait l’objet des tableau ci-dessous est effective depuis le 1er juillet 2024, pour compenser les fortes inflations.

Pour déterminer le salaire minimum applicable, les salariés doivent se référer à leur classification conventionnelle, indiquée sur leur bulletin de salaire mensuel. Les montants mentionnés sont des salaires bruts en euros. En cas de salaire minimal conventionnel inférieur au Smic, c’est ce dernier qui s’applique automatiquement.

Vérifiez que votre processus de paie est bien conforme à la loi !

Grille de salaires dans la filière exploitation

Maîtrise – MP

Chef d’équipe – CE

MP : maîtrise, CE : chef d’équipe, () Assimilé cadre.*

Grille de salaires des agents de service

ATQS : agent très qualifié de service, AQS : agent qualifié de service, AS : agent de service.

Grille de salaires dans la filière administrative

Maîtrise – MA

Employés – EA

MA : maîtrise administrative, EA : employé administratif, () Assimilé cadre.*

Grille de salaires des cadres

Cadres – CA

Ces grilles de salaires, bien que fixées par les partenaires sociaux, doivent être rigoureusement suivies par les employeurs. Toute négligence ou ignorance de ces barèmes pourrait entraîner des sanctions et des litiges coûteux. Il est donc impératif pour les entreprises de propreté de s’assurer que leurs pratiques salariales sont en adéquation avec les exigences de la convention collective.