28 mars 2024
Gérer efficacement les vacances et jours de repos en entreprise est souvent une tâche complexe qui nécessite une organisation minutieuse, incluant l’approbation des demandes, la planification des absences, et la mise à jour des soldes de congés, y compris pour les RTT et reports éventuels.
Si la solution Excel ou Google Sheet vous semble dépassée et que vous êtes à la recherche d’un système intégré qui gère à la fois la paie et les congés de manière fluide, Silae propose une solution adaptée à ces besoins. Étonnamment, cette fonctionnalité est parfois peu connue alors que c’est une fonctionnalité basique, et de plus un des inputs de la paie (en tant « qu’élément variable de paie »). Vous pouvez donc le demandez à votre expert-comptable si c’est lui qui gère votre paie avec SILAE.
Le cadre offert par Silae RH répond aux défis courants, tandis que Silae RH Pro s’adresse à des exigences plus poussées, typiques des PME ou des grandes entreprises, avec une personnalisation complète. En particulier, le module de Gestion des Congés de Silae RH Pro facilite vraiment la planification des absences, la gestion des demandes, le suivi des soldes et assure le respect des réglementations.
L’accès au logiciel Silae RH, possible depuis n’importe quel appareil connecté, rend la gestion des ressources humaines plus aisée grâce à une interface utilisateur intuitive. Concrètement il y a:
Les avantages d’utiliser Silae pour la gestion des congés sont donc: