Jours ouvrés et jours ouvrables

29 mai 2024

Définition du jour ouvrable

Un jour ouvrable désigne tout jour autorisé pour le travail selon les normes légales actuelles. Ces jours s’étendent du lundi au samedi, excluant les dimanches et jours fériés, ce qui équivaut à six jours ouvrables par semaine, à l’exception des jours fériés.

Définition du jour ouvré

Les jours ouvrés correspondent aux jours durant lesquels une entreprise opère effectivement, dépendant de son organisation spécifique. Habituellement, une entreprise fonctionne du lundi au vendredi, représentant cinq jours ouvrés par semaine. Cependant, des établissements ouverts le samedi comptent du lundi au samedi comme jours ouvrés. Par exemple, les banques, souvent fermées le lundi, comptabilisent leurs jours ouvrés du mardi au samedi.

Différence entre jour ouvré et jour ouvrable

Les jours ouvrables sont essentiels pour le calcul des congés payés et autres décomptes effectués par l’employeur pour ses employés (absences, maladies, etc.). Ainsi, une semaine de congés payés équivaut à six jours ouvrables pour l’employé (du lundi au samedi), même si l’entreprise n’opère que cinq jours par semaine (du lundi au vendredi).

Il est recommandé de vérifier votre convention collective pour déterminer si vos congés payés sont calculés en jours ouvrés ou ouvrables. La loi définit les congés payés en jours ouvrables par défaut.

La compréhension des jours ouvrés est cruciale pour connaître les périodes d’activité d’une entreprise, les délais de livraison, ou la réalisation de services. Un contrat peut stipuler qu’un service sera fourni dans un délai de trois jours ouvrés, excluant les jours de fermeture de l’entreprise du calcul.

En résumé :

• Les jours ouvrables concernent les relations employeur-salarié.
• Les jours ouvrés concernent les relations entreprise-client.

Calcul des congés payés en jours ouvrés et ouvrables

Congés en jours ouvrables

Généralement, les congés payés sont calculés en jours ouvrables, avec un droit à 30 jours par an pour le salarié, soit 2,5 jours par mois (30/12).

Congés payés en jours ouvrés

Certaines conventions collectives calculent les congés payés en jours ouvrés, octroyant 25 jours par an au salarié, soit 2,08 jours par mois (25/12).

Dans les deux cas, le salarié bénéficie de cinq semaines de congés annuels.

Jours ouvrés et ouvrables en 2024

Pour l’année 2024, il y aura 252 jours ouvrés et 114 jours non ouvrés du lundi 1er janvier au mardi 31 décembre 2024.