Quelle est la définition exacte de « Mission d’intérim » ? La voici:
Contrat qui ne peut avoir ni pour objet, ni pour effet de pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale
et permanente de l’entreprise. Il n’est utilisable que pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire,
dénommée mission, et seulement dans les cas prévus par le code du travail. Le salarié sous contrat de travail
temporaire, appelé intérimaire, est embauché et rémunéré par une entreprise de travail temporaire qui le met à
disposition d’une entreprise utilisatrice pour une durée limitée. Les cas de recours prévus par la loi sont les
mêmes que pour le CDD, sauf pour les contrats aidés pour lesquels l’intérim est exclu.