Cobham Solutions | Logiciel de conformité et performance en PAIE, DSN et RH
À partir du 1er janvier 2027, toutes les entreprises françaises seront concernées par l’entrée en vigueur de la nouvelle nomenclature … Continue reading « Nouvelle nomenclature NAF 2027 : ce qui change pour les entreprises et…
Lorsqu’un salarié a travaillé pour plusieurs employeurs et qu’une maladie professionnelle est reconnue, c’est désormais à lui de prouver qu’il … Continue reading « Maladie professionnelle et employeurs successifs : c’est désormais au salarié de prouver…
Une attestation sur l’honneur signée par votre sous-traitant, même très complète, ne remplace pas l’attestation de vigilance délivrée par l’URSSAF. … Continue reading « Sous-traitant : pourquoi son attestation sur l’honneur ne vous protège pas face…
Non, pas librement. Lors d’un contrôle URSSAF, l’inspecteur consulte les documents que vous lui présentez ; il ne les cherche … Continue reading « Contrôle URSSAF : l’inspecteur peut-il emporter vos documents ? »
Un redressement URSSAF n’est pas définitif tant que les délais de recours ne sont pas épuisés. Il peut tomber sur … Continue reading « Contester un redressement URSSAF : les vices de procédure qui peuvent l’annuler »
220 heures. C’est le contingent annuel d’heures supplémentaires par salarié quand aucun accord n’en fixe un autre. Beaucoup d’employeurs de … Continue reading « Contingent d’heures supplémentaires : calcul et dépassement »
Un salarié gagne 4 300 € en janvier, 3 800 € en février, 3 900 € en mars. Sur ces … Continue reading « Régularisation progressive des cotisations : mode d’emploi »
Certaines erreurs de paie ne bloquent rien. Le dépôt passe, le bulletin a l’air juste, personne ne réclame. L’assiette plafonnée … Continue reading « Assiette plafonnée en DSN : l’erreur que l’URSSAF corrige »
Un salarié appelle le service paie en décembre. Son net a baissé de 71 € par rapport au mois précédent, … Continue reading « Cotisation CET : calcul et régularisation en paie »
Un commercial recommande un ancien collègue. Le candidat est embauché, valide sa période d’essai, et 6 mois plus tard le … Continue reading « Prime de cooptation : montant, cotisations et bulletin »
Pas de salarié, pas de DSN ? Faux. Et l’URSSAF vient de le rappeler, noir sur blanc, dans une actualité … Continue reading « DSN néant : quand et comment déclarer sans salarié »
Chaque année, c’est la même chose. Mi-novembre, le CSE ou la direction décide des chèques-cadeaux de Noël. Début décembre, les … Continue reading « Chèque cadeau entreprise 2026 : plafond URSSAF et règles »
« Le dimanche, c’est payé double. » Cette phrase, tout le monde la répète. Salariés, managers, parfois même des gestionnaires … Continue reading « Travail le dimanche : payé double ? Majoration et calcul en paie »
Un chef de chantier envoyé 5 mois sur un site à Bordeaux. Un technicien de maintenance qui enchaîne les missions … Continue reading « Indemnité de grand déplacement 2026 : barème URSSAF, conditions et traitement en…
La salariée part en congé maternité le 12 du mois. Le logiciel de paie sort une ligne d’absence, une ligne … Continue reading « Congé maternité en paie : IJSS, maintien de salaire et bulletin »
Quand un salarié est licencié, l’employeur ne veut pas le voir traîner pendant 2 mois dans les couloirs et souvent, … Continue reading « Indemnité compensatrice de préavis : calcul, régime social et traitement en paie »
Vous recrutez un apprenti et la première question qui tombe, c’est toujours la même : je le paie combien ? … Continue reading « Salaire de l’apprenti 2026 : grille par âge, calcul et charges sur…
Imaginons un salarié rentrant d’une semaine d’arrêt. Dans son bulletin de paie : combien de jours faut-il retirer, à quel … Continue reading « Comment décompter une absence maladie sur le bulletin de paie »
Ça arrive bien plus souvent qu’on le croit. Une prime saisie deux fois. Un taux horaire mal reporté après une … Continue reading « Trop-perçu sur salaire : comment récupérer une somme versée en trop »
Un directeur logé par sa société. Un gardien d’immeuble avec un studio de fonction. Un cadre expatrié dont l’entreprise prend … Continue reading « Avantage en nature logement : barème URSSAF, calcul et pièges de paie »
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