RH by Cobham : Comment ça marche ?
Pour générer un diagnostic sur-mesure, nous vous guidons pas-à-pas
1.
Créez votre entité
Pour l’entreprise et ses établissements
Collecte des informations statutaires (nom, secteur, effectif, etc.)
RH by Cobham recense en temps réel l’ensemble des textes devant s’appliquer à votre cas
2.
Construisez votre diagnostic
Plus de 1 600 points de contrôle possibles couvrant 12 domaines de la gestion RH
Seuls ceux qui sont pertinents pour votre activité et votre entreprise feront l’objet de questions à renseigner
Le diagnostic est ainsi complètement personnalisé !
3.
Recevez votre rapport de conformité sur-mesure
Recensement de l’ensemble de vos obligations
Évaluation de vos réalisations
Chaque domaine est associé à une présentation du risque encouru pour évaluer la priorité des actions correctives à engager
4.
Confrontez votre pratique à la règle
De droit pertinente
Contenue dans notre documentation experte
Elle complète le diagnostic et vous permet de revenir aux textes de loi applicables à votre entreprise
5.
Engagez une démarche d’amélioration continue
En partant du plan d’action fourni
Pour transformer le diagnostic sur-mesure en outil de pilotage
Vous boosterez la performance de votre politique RH
